因为投资者预期上市公司实施股权激励计划会提高公司业绩即股票内在价值，因而股票价格是逐渐走高的等到股权激励计划实施一定阶段以后，由于投资者的预期已经稳定，且公司股价已经充分反应了股权激励计划带来的业绩提升预期，这时候。

到时候可以低价获得期权，可以赚取工资和股票这两方面的收益所以把个人的利益用股票和公司的利益捆绑在一起，员工愿意努力工作，企业壮大，股价上涨，这对于投资者来讲，是利好最后总结一下结尾，其实股权激励并不适合所有的。

绝大部分受股权激励的股票将在第二天上涨由于股价的变化受企业经营状况的影响，而股票激励会促进公司经营状况的改善实行股权激励计划的公司通常会受到市场的欢迎在巨额报酬的诱惑下，倘若上市公司高管是激励对象的主体。

股权激励公布后股价不一定会涨的，需要进行具体的分析高管可能会因为激励机制而努力奋斗，一般风声放出来后会涨，但是落实后股价就不好说了，一般会跌的但是大多数情况下是上涨的股权激励是上市公司用股票奖励员工的方式。