“我们为16名青训球员配备的教练与后勤团队是17人”,卡帕奥拉-托雷多先生眉飞色舞,拿起记号笔在身后的纸板写下了大大的数字,这幅大号纸板的前一页是密密麻麻的训练计划表。
托雷多身材壮硕,握手有力,眼睛是地中海般的淡蓝色,他的肢体语言和表情一样丰富,使得他的表达非常富有感染力。他是都灵俱乐部整个青训系统的教学总监——毫无疑问,在对青训体系自豪无比的都灵俱乐部,这是个非常重要的职位。他的办公室配备有一名助理,窗外正是矗立在蓝天下的白色的都灵冬奥会主火炬塔。
很难想象,都灵目前在训的青训学员超过1万名,而为之配备的教练与工作、后勤团队整体达4万人。都灵俱乐部旗下有57个足球学校,55个遍布在意大利,另两个分别在巴西和阿尔巴尼亚。
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“我们所传授的是一种理念。都灵俱乐部的理想,是构建一个大家庭——无论教练还是球员,都在为了足球而工作而生活,把足球视为一生的事业。我们把球迷也视为家人,这样无论球员还是球迷都能得到更高的归属感。我们的宗旨是先教会球员怎么做人,在怎么当一个俱乐部球员。”卡普奥拉先生的话听来耳熟,这也正契合“先做人后做事”的东方哲学,他坚定地认为都灵俱乐部这种“大家庭式”的建队哲学,能影响到更多的小孩子,这些小孩子会“自觉地”加入到青训营里来,然后这样就会影响到更多的家庭。而所有参加青训的小孩子,都会有机会当球童,与俱乐部队列队进场,从一开始就感受俱乐部文化。
(队长潘住豪给教练组赠小礼品)
都灵俱乐部还有两个套路,一是走出去:俱乐部每年会有5次机会去其他的足球学校进行交流互动,带去都灵的理念和建队哲学;二是组织杯赛:都灵旗下的所有足球学校,都会组队来参加杯赛——这事实上可以看成是年度的“演武场”+“擂台赛”,俱乐部设置奖学金,从中挑选优秀学员到总部来学习,经过不断的挑选、淘汰,最终青训队的优秀学员入选俱乐部成为职业球员。
在我们听来,都灵的青训体系已经足够强大了,然而托雷多说在意大利,所有的甲级球队的青训体系都是这个规模,即便是乙级球队也差不多是这个规模。我查询到大名鼎鼎的AC米兰俱乐部有80个足球学校,青训学员从6岁到16岁,共计2万名。“每个俱乐部有自己的特色,我们坚持自己的核心理念,我们一直教会球员更细致的东西。”托雷多说,一般青训学员到16岁,会面临一个选择——是否成为职业球员。然而成为职业球员也并不意味着就能成为球星,如果确实祖师爷不赏这口饭吃,俱乐部会安排球员”转岗”,提供其他的就业机会,总之俱乐部还有一套生活保障机制,职业球员“养老不靠政府”。
托雷多对温州青少年代表团对都灵交流受训表示非常欢迎,他认为中国青少年球员和意大利同年龄的,在个人技术方面相差不大,但是对球的处理和在场上的思考能力,则有明显的差别。在谈及都灵俱乐部有没有意向在温州开办足球学校,使之成为都灵的海外第三家,托雷多以及俱乐部的媒介总监巴克西罗-马西莫(负责公关、宣传推广)表现得即兴奋又谨慎,巴克西罗总监还足足画了三张建校的流程示意图。他们认为设立海外足球学校是个大工程,如果都灵能成为温州的第一家(自然也是在中国的第一家),他们将是非常乐意的。
温州足球少年都灵踢出风采 2:2战平
经过5天的“意式”集训,温州青少年足球队在都灵俱乐部的安排下,于7月28日进行了一场友谊赛,对手是Cit Turin都灵城俱乐部U13队伍。90分钟交锋,温州足球少年踢出风采,在0:2落后的情况下连扳两球,以2:2战平。
踢一场友谊赛不仅检验集训的效果,对球队的凝聚力和提升队员的信心更是有直接的作用。负责培训的意方教练组和温州代表团团长王奇、教练周礼旭一起商议排出阵容。
这场青少年的友谊赛是中国球队和都灵球队的第一次比赛,开赛前两队互换俱乐部队旗,赛后交换球衣赠送礼品,温州队拉起五星红旗合影,一切都具有标志性的意义。而温州小将们的“中国,加油”更是令人热血沸腾。在都灵的一些华人和小球迷,都灵城队的球员家长和球迷都闻讯来观赛。周礼旭还用手机直播,向温州队家长群和球迷直播这场意义不同寻常的比赛。
温州队俨然是主场球队,一开始就积极主动,队员们都非常活跃,从场面上看温州球员个人技术不输对方,体能似乎更胜一筹,速度更快。但都灵城队有一种默契,整体的传切配合流畅从容,第一节获得一个点球命中,第二节制造温州队门前混乱,再进一球。温州队落后两球并不气馁,第三节以完整阵容绝地反击,利用对方体能下降掀起进攻潮,先是队长潘柱豪奇袭得手,扳回一分,这粒进球大大鼓舞了士气,几分钟后,温州队获得界外球,一直表现活跃的王哲一记精准抽射破门,将比分定格在2:2。这场比赛中,廖嘉豪、潘嘉俊、蔡乾昊等都表现抢眼,获得教练组的点赞。赛后华人球迷纷纷来合影,而意方教练组对检验出来的成果显然也非常开心,向每个队员赠送足球以示友谊和鼓励。队长潘柱豪赛后一脸豪气:我们表现得很好。我作为后卫没有失误,还能进球,我很满意,我给自己打10分!
来源:温州日报
文/摄影:朱闻武
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他的足球学校进行交流互动,带去都灵的理念和建队哲学;二是组织杯赛:都灵旗下的所有足球学校,都会组队来参加杯赛——这事实上可以看成是年度的“演武场”+“擂台赛”,俱乐部设置奖学金,从中挑选优秀学员到总部来学习,经过不断的挑
为一生的事业。我们把球迷也视为家人,这样无论球员还是球迷都能得到更高的归属感。我们的宗旨是先教会球员怎么做人,在怎么当一个俱乐部球员。”卡普奥拉先生的话听来耳熟,这也正契合“先做人后做事”的东方哲学,他坚定地认为都灵俱乐部这种“大家庭式”的建队哲学,能影响到更多的小
表情一样丰富,使得他的表达非常富有感染力。他是都灵俱乐部整个青训系统的教学总监——毫无疑问,在对青训体系自豪无比的都灵俱乐部,这是个非常重要的职位。他的办公室配备有一名助理,窗外正是矗立在蓝天下的白色的都灵冬奥会主火炬塔。很难想象,
“我们为16名青训球员配备的教练与后勤团队是17人”,卡帕奥拉-托雷多先生眉飞色舞,拿起记号笔在身后的纸板写下了大大的数字,这幅大号纸板的前一页是密密麻麻的训练计划表。托雷多身材壮硕,握手有力,眼睛是地中海般的淡蓝色,他的肢体语言和表情一样丰富,使得他的表达非常富有