世界500强企业诚邀你的加入

联系人：蒲先生 李先生

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昌硕科技（上海）有限公司

一

公司介绍

昌硕科技（上海）有限公司座落于上海市浦东新区康桥工业园，拥有四季恒温工厂，母公司为和硕集力，主要从事高科技电子产品的生产生产，其为：

全球五大笔记本电脑生产企业之一

2016年《财富》世界500强，排名第259位

二

薪资待遇（币种：人民币，以下同）

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三

福利待遇

1、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；

2、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等；

3、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、文艺表演；

4、各项便利设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、韵律教育、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

5、保险：公司依规定为员工缴纳保险，员工亦须依法缴内个人承担额。

四

工作时间

1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；

2、加班时间：正常工作时间之外的工作时间均计入加班时间；

3、公司执行白夜班两班制；

五

伙食&住宿

1.生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

2.公司为员工提供宿舍,仅需自付宿舍住宿费160元/人/月（含清洁费），园区外及园区内宿舍皆采用小区式管理，配备宿舍管理员及保安;

3.所有宿舍均提供冷暖空调、供应洗浴热水及饮用水。

六

招聘条件

1.18周岁以上，2年制（含）以上中专、技校、职高、普高的人员；

2.持有效身份证件；

3.认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围。

七

体验标准

（可至公司合作医院体检；外地承办医院须为二级以上含二级有体检资质之公立医院）

1、其本信息：

2.体检项目:（公司合作医院体检:18周岁（含）以上80元/人，此费用在体检时由本人交给医院）

八

赴上海面试报到流程

（完成所有环节不代表应聘合格，最终以综合考评判结果为准）

前往公司——面试笔试——体检——办理入住——发放员工识别卡——拍照制卡——新人培训——签订入职资料——分发部门

九

注意事项

（一）公司不招收工作时间不满三个月的临时工、短期工;

（二）昌硕科技（上海）有限公司不向任何应聘人员收取任何费用。

十

公司地址

上海浦东新区康桥镇秀沿路3668号

广达上海制造城（QSMC）

一

公司介绍

成立于1988年的广达电脑集团，现为全球第一大笔记本电脑研发设计及生产集团公司。

2000年12月，广达集团在上海市松江出口加工区建立起一个由达丰、达功、达伟、达业、达人等子公司组成的广达上海制造城（QSMC），从事笔记本电脑、服务器、新型消费性电子产品的研发及生产制造，2007年至今，广达集团连续9年入围《财富》杂志世界500强企业。广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境建设，生活宿舍区有完善的的生活配套设施，超市、邮局、图书馆、电脑资讯室、各种社团组织、健身房及足球场等各种运动设施一应俱全，定期举办丰富多彩的文娱活动。广达上海制造城更持续关注员工精神层面的追求，阶梯式培训体系、定期专题讲座、企业文化建设、EAP员工心理援助计划为员工职业生涯发展建立良好通道。

广达上海制造城（QSMC）现因发展需要，现面向社会招聘九职员工。

二

薪资结构

三

年资加给

每满半年加发年资加给 15 元，最高加发到 100 元为上限，并入底薪发放。

四

夜班津贴

1、夜班津贴：15 元/天；中班津贴：6元/天；

2、非工作日及工作日之工作时间未满 4（含）小时者不予发放。

五

特殊岗位津贴

手工焊（TA）、收板（TB）、X-Ray 检测（TC）、QSP 有机实验室（TD）、BGA 焊接（TE）3元/天。

六

加班费

加班费按国家法律规定执行：延长加班19.8元/小时，双休日加班 26.4元/小时，法定假日加班39.6元/小时。

七

保险福利待遇

公司按照上海市政府相关规定为员工交纳社会保险。

八

薪资结构

1、作息时间

2、薪资表

附加说明：以上薪资系按在全勤情况下核算，其中：

※加班薪资按照每月 21 个工作日延长加班（每天 2.5 小时）和每月 4 天双休日加班（每天 10.5 小时）计算所得；

※中/夜班津贴按照每月平均 25 天（21 个工作日加 4 个周末加班）计算；

※实际加班薪资根据第五条关于加班费的说明，与实际加班时数计算；

※如有迟到、缺勤或请假情况，则按相应规定处理。

2.1 各类职务加给金额

2.2 职务加给对象说明

有助理技术员资格，且经主管认定担任下列工作者:

A.检测员：生产单位之功能、外观检测人员；

B.指导员：生产单位工作指导人员；

C.物管员：生产及仓储单位之内仓、外仓、成品仓的收发员；

D.品质稽核员：产品稽核人员；

E.品管员：品管单位之IQC、PQC、SQC等检验人员；

F.维修员：产品及机械设备维修人员；

G.SMT操作员：SMT机械操作员；

H.多能工：具有上述不只一项技能之员工；

I.手焊喷漆员：从事手焊喷漆事务之员工；

J.成管员：处理成品入库、工单追踪管理之员工；

K.知心小组：知心小组之员工；

员工调离当前岗位后，针对本职务的职务加给将取消。

2.3 升级考试举办之时间如下：

职级晋升考试每半年举办一次，实际依各单位自行举办升级考试时间为准；考试内容由单位自行办理；唯1级指导员及知心小组为特殊工种，需经过公司内相关部门考核通过后方得申请晋升；

八

食宿

公司给需要的员工统一安排食宿，每月在薪资里扣除 150 元。床上用品由公司统一发放，费用 218 元在到职当月于薪资中统一扣除。

外宿者无补贴,可申请公司交通车（交通车发往松江各个小区以及市区人民广场、浦东等区域）。

九

任用资格

1、年满 18 周岁，初中及以上文化程度；

2、身高、体型符合工作岗位及机台（设备）安全操作要求；

3、身心健康，无任何传染性疾病以及影响工作的慢性疾病；

4、能够遵循社会公序良俗约定之行为规范；

5、非本集团公司内免职/辞退等离职人员及其它按公司规定不予录用者。

世硕电子（昆山）有限公司

一

公司介绍

世硕电子（昆山）有限公司座落于昆山开发区精密机械工业园,拥有四季恒温工厂,母公司为和硕集团,主要从事高科技电子产品的生产,辉煌成就:

全球五大笔记本电脑生产企业之一

2014年中国外贸出口额前十强

2016年《财富》世界500强,排名第259位

二

薪资待遇（币别:人民币，以下同）

※月综合薪资3800～4500元

三

福利待遇

1.保险:公司依法为员工缴纳保险;

2.休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

3.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;

4.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、文艺表演;

5.各项便利设施:篮球场、网吧、图书馆、影视厅、便利店等。

四

工作时间

1.正常工作时间:每天8小时,每周5天;

2.加班时间:正常工作时间之外的工作时间均计入加班时间;

3.公司执行白夜班两班制。

五

伙食&住宿

1.生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐需求;

2.公司为员工提供宿舍,仅需自付住宿费30元/月、清洁费10元/月，宿舍皆采用小区式管理，配备宿舍管理员及保安;

3.所有宿舍均提供冷暖空调、免费供应洗浴热水及饮用水。

六

招聘条件

1.18周岁以上;

2.持有效身份证件;

3.认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围。

七

体检标准

1.基本信息:

2.体检项目:（公司合作医院体检:18周岁（含）以上50元/人,体检时由本人交给医院）

八

赴公司报到流程

（应聘是否合格,以综合考评判定结果为准）

前往公司→面试笔试→体检→办理入住→拍照制卡→新人培训→签订入职资料→分发部门

九

注意事项

（一）公司不招收工作时间不满三个月的临时工、短期工;

（二）世硕电子（昆山）有限公司不向任何应聘人员收取任何费用。

十

公司地址

江苏省昆山市经济开发区玫瑰路68号

和联集团（原华硕电脑）

一

公司介绍

1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年因企业发展规模不断扩大，华硕电脑集团分立出和硕联合科技股份有限公司。

目前和硕（苏州）科技园区内有名硕、凯硕、康硕三家独资子公司，共占地1580亩，总投资额近8亿美元，员工总人数近5万人，为江苏省第一大厂。

公司业务范围涵盖主机板、笔记型电脑、无线通讯产品、游戏机及其周边设备等产品。

和硕集团以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象，从2013年起和硕集团跻身世界500强企业。和硕（苏州）科技园区十多年来的快速发展，离不开5万名优秀员工的共同努力，现诚邀全国各地优秀人才加盟，与和硕共创美好未来！

二

招聘要求：

1、 年满16周岁超10天---45周岁；

2、 中专、技校及以上学历；

3、 会英文26个字母、算数、语文基础，会讲普通话；

4、 身心及精神健康，能吃苦耐劳，遵纪守法。

三

薪资待遇：

含以上项目，平均收入约3700元/月--4500元/月，上不封顶。工资于每月10号准时发放。

四

福利待遇：

1、公司为每位合同制员工缴纳五金；基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；

2、统一安排住宿：宿舍内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间；

3、为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛；

4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活配套设施一应俱全；

为符合条件员工提供双轨晋升空间。

管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长→·······

技术岗：员工→技术员→工程师→高级工程师→专员→······

五

工作内容：

组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。

六

工作环境：

标准厂房及生产车间（非无尘室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。

七

赴苏州报到流程：

办理住宿手续→面试/体检→办理入职手续→新人培训→正式上岗。

报名要求：

1、携带本人真实有效的二代有效身份证，（学生许准备学校实习推荐表一张）；

2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母，会简单算术题；

3、体检需到我司医院进行体检，费用自理18周岁以上50元（未满18周岁60元），生活用品自带（可统一帮忙采购费用（约70-100元），有需要我司提前帮忙订购请提前告知。统一安排标准宿舍，宿舍物业管理费、水电费每月个人承担（120元左右）工资中扣除。

达富电脑（常熟）有限公司

一

公司介绍

广达电脑是全球最大的笔记本电脑制造企业，2011年名列《财富》全球500强企业第247位。

广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界 500强企业之一，除在笔记本电脑 OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。

2006年6月，广达电脑投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城，并被常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济一号工程。

作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列 IT产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚，不仅致力于产品的研发创新，更积极拓展营销网络。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。

公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。

二

招工标准

1、招募岗位：

SMT、组装、IQC检测、维修、物料、IPQC、测试（电子）、QA检验员等。

2、基本条件：

三

福利制度

1、休假制度：享有双休、法定假日，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；

2、晋升调薪：每年都有晋升、调薪的机会（专科生有机会晋升为八职技术员）；

3、食宿配备：就餐免费；良好的食宿条件，住宿 8人间，24小时热水供应，夏冬两季空调开放；

4、生活配备：书局、阅览室、资讯教室、电视房、健身房、卡拉 ok厅、舞蹈室、棋牌室、羽毛球、篮球场等，足不出户即可满足日常所需。

四

工资收入

“广达·达富电脑欢迎您的加入”！

五

公司地址

地址：江苏省常熟市高新技术产业园锦州路 8号;

交通：常熟市区乘坐 9、101、121路公交车至达富电脑北站（生活区）、达富电脑南站（厂区）下车；

捷普绿点科技（无锡）有限公司

一

公司介绍

捷普集团为－著名的美资企业，成立于1966年，总部设于美国佛罗里达州，全球员工超过100，000位，上市于纽约证券中心，2009年财政年度收入达117亿美元，为全球三大电子合约制造服务商(EMS)，财富500强之一。捷普绿点科技（无锡）有限公司，成立于2005年1月，位于无锡国家高新技术产业开发区内，是世界知名手机大厂最信赖的供应商之一，公司已全部通过ISO质量认证，并于2000年6月通过挪威船级社QS9000认证。因业务发展及扩厂需要，现向社会公开招聘，诚邀有志之士加入，我们将为您提供良好的职业发展前景和专业系统的培训。

二

生产产品

＊行动电话金属塑料零组件

＊汽车用结构性零组件

＊通讯设备塑料零组件

＊模具及射出成型机设计制造与销售

三

招募要求

操作工、男女若干，18周岁以上，初中以上学历，识字，会简单英文字母

四

薪资结构及福利待遇

薪资结构:基本工资2000元（底薪1800+PAC100+满勤100，工资结算日期为该月26日至次月25日）+加班费（加班工资以底薪为基数，按国家法律规定计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+分级加及（新员工入职满三个月可考取1级OP，通过后基本工资加120元/月，满六个月可考取2级OP，通过后基本工资加190元/月，满一年可考取3级OP，通过后基本工资加290元/月）+年资津贴(员工入职满一年加100元/月，满2年加150元/月，类推）+夜班津贴10元/天，岗位津贴依据部门100-1000元不等，完善的考核制度及薪资分级。

福利：公司免费提供厂服及工作相关防护配备；免费提供员工工作餐；免费的员工宿舍（30元/月物业费）及厂车接送;工作满一年后，享有有薪年假，逐年递增；节庆日(如农历春节、劳动中秋节)节庆礼券、生日及满周年礼品；不定期举行业余活动（象棋、台球、篮球、拔河比赛等）；每年定期免费万人旅游活动，增强集体凝聚力与向心力。公司提供完善的教育训练,员工在职进修教育奖学金、完善的教育训练规划，主管职与工程技术职双轨发展职业体系，并创造一个英文学习的环境;公司为每位员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险；同时还为员工购买商业保险。

注：每月综合工资3500----4500

五

上班制度

公司实行八小时两班制，加班按国家法律规定标准计算加班费（以底薪1800元计算）平时1.5倍15.52元/小时，周六周日2倍20.69元/小时，法定假日3倍31.03元/小时。

备注：以上企业招聘年龄16-45周岁，入职30-45天均有2000-3000元在职奖励。

世界500强企业诚邀你的加入

联系人：蒲先生 李先生

电 话：18694402756

15389669290

微 信：764484180

379631768

报名地址：宝鸡市天同国际B座1014室（火车站旁）